7月14日，省总工会党组成员、副主席、省产改协调小组办公室副主任任春山一行莅临迪尔填料公司调研督导产业工人队伍建设改革工作试点情况，省、市、区总工会相关负责人随同调研。迪尔填料公司创始人、首席技术官赖长萍，公司副总经理、党支部书记彭海艳等领导热情接待。

   任春山一行参观公司展厅，赖长萍就公司的发展情况，产品的市场前景及项目成功案例进行了介绍。在党建活动室、创新创业服务站、劳模创新工作室，每到一处，任春山认真看，仔细问，详细了解产改工作。并对公司贯彻落实产改工作精神，制定了详细的工作目标和具体措施表示赞赏，对公司开展的系列活动、技能比赛、争先创优等工作给予充分肯定。

   赖长萍首先对省、市、区总工会一直以来对迪尔填料公司的关心、支持和帮助表示感谢。随后，就近年来公司在提升员工素质和工作技能、提高岗位待遇、树立劳模先进典型、促进企业和员工双向发展等方面的工作情况向任春山一行作了汇报。近年来，迪尔化工围绕“当好主人翁、建功新时代”主题，紧密结合企业高质量发展实际，全面开展文化、劳动、培训、技能竞赛、学历提升等方面活动，打通产业工人晋升通道，帮助产业工人实现个人发展和价值。

   当听到党员人数在公司总人数中占比高达15%时，任春山对公司强化产业工人队伍建设工作称赞不已。他指出，企业要坚持听党话、跟党走，以党建引领，始终把政治标准放在首位，按照“把骨干发展成党员、把党员培养成骨干”的原则，把一线优秀员工、优秀管理人员、专业技术骨干吸收到党员队伍中来，充分发挥党员的先锋模范带头作用。

   关于下一步企业产业工人队伍建设改革工作，赖长萍表示，迪尔填料公司一定会认真贯彻全国推进全省产业工人队伍建设改革工作和会议精神，全面落实省、市决策部署，做到企业大发展、职工促提升、工会亮点多，走出一条具有企业特色的产改之路，把“试验田”变成“示范田”，为全市乃至全省产改提供可借鉴、可复制，可推广的经验之作，以高素质产业工人队伍赋能企业高质量跨越式发展。